TÜV SÜDグループは、技術への深い情熱を持っています。イノベーションは私たちの日常に多大な影響を与えており、その進歩に貢献できることを誇りに思っています。
私たちは、試験、監査、検査、そして専門的なアドバイザリーを提供し、社会と人々の安全を守るために、常に自らに挑戦し続けています。
私たちは技術とともに歩み、専門性を追求しながら、確かな足跡を残していきます。
未来を自らの手で切り拓く――それがTÜV SÜDグループです。
【所属部門】ビジネスアシュアランス事業本部（アカデミー部門）
■職務概要
ドイツ本社で開発されたサステナビリティ、サイバーセキュリティ、および新規研修プログラムの日本市場への展開を担当。市場調査、顧客ニーズ分析、グローバルチームとの連携、コンテンツ開発、研修運営を通じて、日本市場に適した研修ソリューションを提供する。
■業務内容
市場動向や顧客ニーズの調査・分析に基づき、ドイツ本社で開発されたサステナビリティ、サイバーセキュリティ、および新規研修プログラムを日本市場向けにローカライズし、最適化する役割を担います。
・市場のトレンド調査や顧客要望の把握し、日本に導入する研修の決定
・海外法人のプロダクトマネージャーと協働しながら海外研修の情報収集
・社内メンバーと協働して日本向けのコンテンツ作成
・社内外から講師を探し、場合によっては自ら講師としてセミナー実施
■応募資格
【必須（MUST）】
・プロダクト戦略の立案・推進経験（海外研修・セミナー教材のローカライズや事業開発等）
・規制や規格に関連する業務経験
・デジタルマーケティングに関する知識及び実務経験(SEO、SEM、メールマーケティング、マーケティングオートメーション、ソーシャルメディアマーケティング、Webアクセス解析等）
・データドリブンな思考力（市場動向分析、顧客ニーズ分析、マーケティングの施策やキャンペーン効果の分析）
・ネイティブレベルの日本語力および海外拠点との協業が可能なビジネスレベルの英語力を有する方（TOEIC 800点以上を目安）
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント能力
・変化する市場環境や顧客ニーズを迅速に捉え、柔軟に対応できる適応力
・MS Excelの上級レベルの活用スキル
【歓迎（WANT）】
・第三者認証機関における実務経験
・サステナビリティまたは情報セキュリティ分野に携わった経験
・研修、セミナー、講座等での講師経験
・研修会社等における商品企画やセミナー企画の経験
・マーケティングに関する豊富な知識や実務経験
■求める人物像
・新しい知識や技術の習得に意欲的で、好奇心旺盛な方
・明るく、偏見のない心で人と接することができる方
・カスタマーサクセスのマインドを持っている方
・起業家精神を持ち、主体的に行動できる方
・マーケティングに関する豊富な知識と実務経験を有する方
■ 労働条件
【雇用形態】 正社員（試用期間6か月）
【勤務地】 本社（東京都渋谷区）
【就業時間】 9:00-18:00（うち休憩1時間）
フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-16:00）
※標準労働時間8時間
【休日・休暇】 年間休日120日以上（土日祝日、年末年始）
・年次有給休暇 初年度最大12日
・傷病休暇（有給）初年度最大12日
※いずれも入社日に付与されますが、入社月により付与日数は異なります
このほか慶弔休暇、特別傷病休暇、永年勤続休暇など、有給休暇制度が充実しています。
【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【定年】 60歳
※再雇用制度あり（65歳まで、一定条件下で70歳まで）
【その他福利厚生など】 在宅勤務制度、退職金、企業型確定拠出年金、団体総合福祉保険、カフェテリアプラン
TÜV SÜDグループには、100を超える国々から集まった多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合っています。出身地やスキル、人生の目標はさまざまですが、それぞれの異なる視点が集まることで、弊社の強みが生まれています。
私たちは、人種、性別、国籍、信仰、価値観、障がいの有無、年齢、性的指向、性自認に関係なく、すべての人を歓迎し、インクルーシブで多様性を尊重する職場環境の実現に取り組んでいます。ダイバーシティ＆インクルージョンは、弊社の企業の基盤であり、すべての社員が尊重され、安心して働ける環境をつくることを目指しています。
そのため、社員一人ひとりには、TÜV SÜDグループの倫理規範と企業価値に基づいた行動が常に求められます。
ダイバーシティ＆インクルージョンを企業文化の中心に据えることが、持続的な成功に繋がると私たちは確信しています。
弊社のダイバーシティへの取り組みについて、詳しくはこちらをご覧ください。