Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Aufgaben

• Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von AI-Governance-Frameworks inklusive Richtlinien, Prozessen und Verantwortlichkeitsstrukturen
• Aufbau und Integration eines AI-Management-Systems (AIMS) in bestehende Governance- und Qualitätssysteme
• Durchführung von Risikoanalysen und Impact-Assessments entlang des gesamten Lebenszyklus von KI-Systemen
• Unterstützung beim Aufbau von AI-Governance-Strukturen wie Review- und Operations-Boards mit definierten Rollen und Eskalationspfaden
• Vorbereitung und Durchführung interner Audits sowie Gap-Analysen im Hinblick auf AI-Regelwerke (z. B. EU AI Act, ISO 42001)
• Entwicklung und Durchführung von Awareness- und Schulungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen im Unternehmen
• Beratung zur technischen und organisatorischen Umsetzung von Monitoring-, Dokumentations- und Kontrollmechanismen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft, Recht (Technologierecht) oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in KI-Governance, Compliance, Risikomanagement oder verwandten BereichenFundierte Kenntnisse relevanter Regularien und Normen (z. B. EU AI Act, ISO 42001, ISO/IEC 27001, DSGVO)
• Erfahrung in der Entwicklung von Richtlinien, Risikoanalysen, Audits und Compliance-Prozessen im Technologiekontext
• Kenntnisse in der Anwendung von Methoden zur Bewertung von KI-Risiken (z. B. Bias, Datenschutz, Nachvollziehbarkeit, Modellstabilität)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Interpretation regulatorischer Anforderungen in praktische Unternehmensprozesse
• Sehr gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten; Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) sind von Vorteil

sonstige Information

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bei der TÜV SÜD Digital Service GmbH. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ideen umzusetzen. Wir leben flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. 
Der Austausch und die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, Weiterbildungsangebote sowie viele soziale Leistungen runden unser Angebot ab. 

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.