Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Aufgaben

Ergebnis- und Marktverantwortung:

• Strategischer und nachhaltiger Ausbau der Marktposition im Marktgebiet
• Erstellung einer Budget- und Investitionsplanung (inkl. Marketingbudget) sowie einer Umsatzplanung
• Realisierung der Ziele bzgl. Umsatz, Ertrag, Kosten und Marktpotenzialausschöpfung (sowohl bzgl. Vertrieb als auch Operations), hierbei Berücksichtigung der Services aller legalen Einheiten der Division Mobility im Marktgebiet
• Koordination und Förderung der Zusammenarbeit aller Legaleinheiten, Partner und Beteiligten im Marktgebiet
• Umsetzung der Unternehmensbeschlüsse sowie Entscheidung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen im Marktgebiet
• Verantwortung für die Gewinnung, Betreuung und Steuerung von Kooperationspartnern zur Leistungserbringung (v.a. Partnerbüros), sowohl für das Standardgeschäft als auch für komplexe Kundenprojekte
• Regelmäßiges Reporting an die Leitung Business Line Retail

Marketing und Vertrieb:

• In Zusammenarbeit mit Marketing, Vertriebsinnendienst und den Service Lines, Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Vertriebskonzepten
• Steuerung des Vertriebs im Marktgebiet
• Systematisches und gutes Beziehungsmanagement zu den Bestandskunden inkl. Betreuung und strategischer Weiterentwicklung (insb. Top-Kunden)
• Identifikation und Akquise von neuen regionalen Zielkunden
• Identifikation der Kundenbedarfe und Abstimmung mit den Service Lines und mit Innovation zur Weiterentwicklung des Serviceangebots
• Bündelung von Services zu Kundenangeboten über legale Einheiten hinweg, Festlegung von Preis und Priorisierung von Aufträgen (Auftragsmanagement)
• Beschwerdemanagement
• Gesamtqualitätsverantwortung im Marktgebiet
• Sicherstellung von Teilnahmen und Präsenz an Messen und Veranstaltungen im Marktgebiet

Personalverantwortung:

• Sicherstellung einer optimalen Produktions- und Lieferbereitschaft im Marktgebiet
• Führung der direkt zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden (Planung, Auswahl, Entwicklung)
• Begleitung und Coaching von Führungskräften

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches (z.B. Maschinebau, Fahrzeugtechnik etc.) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Sehr gutes fachliches Verständnis des Geschäfts und der Services
• Gute Marktkenntnisse sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Herausragende Fähigkeiten in der Kommunikation mit zugeordneten Mitarbeitenden
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine erfolgsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.