TÜV SÜD, multinacional líder en soluciones de alta calidad, seguridad y sostenibilidad, selecciona un/a Administrativo/a de Formación para integrarse en un proyecto estable destinado a uno de nuestros principales clientes del sector automovilístico.

Buscamos a un profesional metódico, con clara orientación al detalle y capacidad para trabajar en entornos corporativos dinámicos.

Responsabilidades Principales

El candidato/a seleccionado/a brindará soporte operativo al departamento de formación, encargándose de las siguientes funciones:

• Gestión documental: Control y archivo de expedientes formativos, listados de asistencia y certificaciones.

• Gestión de convocatorias: Citación de alumnos, reserva de salas y coordinación de materiales didácticos.

• Grabación de datos: Introducción y actualización de registros en los sistemas de gestión interna (ERP/LMS).

• Atención al cliente interno: Resolución de dudas administrativas relacionadas con los planes de formación.

• Reporting: Elaboración de informes básicos de seguimiento y cumplimiento de KPIs del servicio.

Perfil Requerido

• Formación: FPII en Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar.

• Experiencia: Mínimo 2 años en funciones administrativas, preferiblemente en departamentos de RR.HH. o formación.

• Herramientas: Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel).

• Competencias: Organización, proactividad y excelentes habilidades comunicativas.

Qué Ofrecemos

• Incorporación a una multinacional de prestigio con un sólido proyecto de crecimiento.

• Contrato estable en un entorno de trabajo profesional y especializado.

• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

En TÜV SÜD tenemos empleados de más de 100 países diferentes. Personas de diferentes orígenes, habilidades y que persiguen diferentes objetivos vitales. Nuestra fuerza proviene de estas innumerables y variadas perspectivas.

Nos comprometemos a ser un lugar de trabajo inclusivo y diverso dando la bienvenida a personas de todos los orígenes. Queremos que la Diversidad y la Inclusión (D&I) sean los cimientos de nuestra empresa y creen un entorno en el que todos nuestros empleados puedan confiar en que serán tratados con respeto, independientemente de su sexo, nacionalidad, origen étnico, fe, creencias, discapacidades, edad, orientación sexual o identidad. Por ello, se espera que nuestros empleados se comporten en todo momento de forma coherente con el Código Ético de TÜV SÜD y los valores de la empresa.

Creemos firmemente que integrar la D&I en el corazón de lo que hacemos contribuirá intrínsecamente al éxito de TÜV SÜD. Haga clic aquí para saber más sobre la Diversidad en TÜV SÜD