W TÜV SÜD jesteśmy pasjonatami technologii. Innowacje wpływają na nasze codzienne życie na niezliczone sposoby, a my staramy się być częścią tego postępu. Testujemy, audytujemy, kontrolujemy, doradzamy. Nigdy nie przestajemy stawiać sobie wyzwań w trosce o bezpieczeństwo społeczeństwa i jego obywateli. Oddychamy technologią, dążymy do doskonałości zawodowej i pozostawiamy po sobie ślad. Bierzemy przyszłość w swoje ręce. Jesteśmy TÜV SÜD.

Nazwa stanowiska: Asystent ds. ofertowania (k/m)

Twoje zadania

• Wsparcie Działu Ofertowania w zadaniach administracyjno-biurowych
• Wsparcie w opracowywaniu kalkulacji i ofert dla klientów
• Prowadzenie korespondencji z klientami
• Udzielanie informacji klientom o usługach TÜV SÜD
• Opieka nad bieżącymi klientami

Twoje kwalifikacje

• Wykształcenie co najmniej średnie — mile widziane także osoby studiujące

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny

• Dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office
• Umiejętność sprawnej komunikacji i budowania pozytywnych relacji z klientami oraz współpracownikami
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy

• Umiejętności analityczne

Co oferujemy

• Umowę o pracę lub umowę zlecenie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport, dofinansowanie do nauki języków obcych i wypoczynku, nagrody jubileuszowe
• Możliwość nauki od doświadczonych specjalistów
• Przyjazną i wspierającą atmosferę w zespole
• Niezbędne narzędzia do pracy – sprzęt komputerowy i telefon służbowy
• Biuro w dogodnej lokalizacji - ul. Towarowa, ścisłe centrum logistyczne Poznania

Dodatkowe informacje

• Praca stacjonarna z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej

Nie spełniasz wszystkich wymagań? Żaden problem — zachęcamy Cię do aplikowania, jeśli ta oferta Cię interesuje. Z przyjemnością rozpatrzymy zgłoszenia od osób, o różnym doświadczeniu i perspektywach.

W TÜV SÜD współpracują ze sobą pracownicy z ponad 100 różnych krajów. Ludzie o różnym pochodzeniu, umiejętnościach i dążący do różnych celów życiowych. Nasza siła wynika z tych niezliczonych i różnorodnych perspektyw.

Dążymy do tego, aby być integracyjnym i zróżnicowanym miejscem pracy, przyjmując ludzi ze wszystkich środowisk. Chcemy, aby różnorodność i integracja (D&I) były podstawą naszej firmy i tworzyły środowisko, w którym wszyscy nasi pracownicy mogą ufać, że będą traktowani z szacunkiem, niezależnie od płci, narodowości, pochodzenia etnicznego, wiary, przekonań, niepełnosprawności, wieku, orientacji seksualnej lub tożsamości. W związku z tym od naszych pracowników oczekuje się, że przez cały czas będą zachowywać się w sposób zgodny z Kodeksem Etyki TÜV SÜD i wartościami firmy.

Jesteśmy głęboko przekonani, że osadzenie D&I w sercu tego, co robimy, z natury przyczyni się do sukcesu TÜV SÜD. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej o różnorodności w TÜV SÜD.