Buscamos:
Un/a Consultor/a de automatización de procesos con una experiencia de entre 3-5 años, como Desarrollador/a RPA o Arquitecto/a de Soluciones Power Platform.
Requisitos necesarios:
- Experto en Microsoft Power Automate (imprescindible).
- Conocimientos sólidos de Power Apps y Power BI.
- Experiencia en integración vía APIs y manejo de ficheros (XML, CSV, Excel avanzado).
- Gestión de Procesos: Capacidad demostrada para levantar requerimientos con usuarios de negocio (no técnicos) y traducir necesidades funcionales en flujos técnicos.
Deseable:
- Experiencia en el Sector Automoción: Familiaridad con terminología y procesos típicos del sector (Venta, Posventa, Incentivos, Red de Concesionarios).
- Experiencia previa en proyectos de migración de tareas manuales/Excel a entornos automatizados en la nube.
- Competencias (Soft Skills):Perfil analítico orientado a la eficiencia y la resolución de problemas. Autonomía para gestionar su propio backlog de tareas y cumplir con los plazos de entrega.
Idiomas:
- Inglés: Nivel alto (C1/C2), imprescindible para la interlocución diaria con equipos internacionales.
Qué ofrecemos:
- Contrato en TÜV SÜD a tiempo completo, indefinido..
- Salario en función de la experiencia.
- La posibilidad de trabajar en una empresa de gran proyección internacional.
Información adicional:
Teniendo como finalidad el progreso en diferentes áreas, protegiendo a las personas y el medio ambiente de riesgos relacionados con la tecnología TÜV SÜD apuesta por un enfoque orientado a la era digital dentro de un entorno de desarrollo sostenible.
Por eso estamos posicionados como un asesor de confianza dentro de las mejores empresas del sector de la automoción.
Seguimos creciendo!! Y como parte del crecimiento y expansión del negocio, buscamos una nueva incorporación al equipo de Mobility Industry, en el área de Consulting.
Si te apasiona el sector y estas interesado de formar parte de su transformación hacía una movilidad sostenible, trabajando con marcas líderes a nivel mundial, esta es tu oportunidad!
En TÜV SÜD tenemos empleados de más de 100 países diferentes. Personas de diferentes orígenes, habilidades y que persiguen diferentes objetivos vitales. Nuestra fuerza proviene de estas innumerables y variadas perspectivas.
Nos comprometemos a ser un lugar de trabajo inclusivo y diverso dando la bienvenida a personas de todos los orígenes. Queremos que la Diversidad y la Inclusión (D&I) sean los cimientos de nuestra empresa y creen un entorno en el que todos nuestros empleados puedan confiar en que serán tratados con respeto, independientemente de su sexo, nacionalidad, origen étnico, fe, creencias, discapacidades, edad, orientación sexual o identidad. Por ello, se espera que nuestros empleados se comporten en todo momento de forma coherente con el Código Ético de TÜV SÜD y los valores de la empresa.
Creemos firmemente que integrar la D&I en el corazón de lo que hacemos contribuirá intrínsecamente al éxito de TÜV SÜD. Haga clic aquí para saber más sobre la Diversidad en TÜV SÜD