Bucamos un/a técnico/a para apoyar en la realización de auditorías energéticas y certificaciones energéticas de edificios, colaborando con el equipo técnico para analizar consumos, identificar oportunidades de mejora energética y elaborar informes técnicos. El puesto está orientado a una persona recién titulada o con poca experiencia, con interés en la eficiencia energética, la edificación sostenible y las energías renovables, y que desee formarse y desarrollarse profesionalmente en este ámbito.
Funciones:
- Apoyo en la recopilación de datos energéticos (facturas, potencias contratadas, consumos, etc.).
- Toma de datos in situ en edificios (equipos, instalaciones térmicas, iluminación, etc.).
- Elaboración de modelos energéticos de edificios mediante software especializado (CE3X, HULC u otros).
- Participación en la realización de certificaciones energéticas de edificios existentes y nuevos.
- Colaborar en la realización de auditorías energéticas, incluyendo análisis de rendimientos, balances energéticos y propuestas de mejora.
- Preparación de informes técnicos y documentación para clientes o administraciones.
Requisitos:
- Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Arquitectura Técnica, o similar.
- Se valorarán estudios o formación adicional en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad en edificación.
- Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos.
- Se valora manejo básico de herramientas de certificación energética: CE3X, HULC, LIDER, Calener, CYPETHERM, y conocimientos básicos de instalaciones térmicas y eléctricas.
- Inglés técnico (nivel medio).
Ofrecemos:
- Contrato indefinido. Posición estable.
- Jornada laboral completa. 40 horas semanales.
- Modelo de trabajo híbrido.
- Posibilidades de crecimiento profesional en el ámbito de la eficiencia energética.
Información adicional:
- Formación continua y acompañamiento técnico por parte de ingenieros/as senior.
- Participación en proyectos reales desde el inicio.
- Buen ambiente de trabajo y flexibilidad.
- Remuneración acorde al perfil y experiencia.
En TÜV SÜD tenemos empleados de más de 100 países diferentes. Personas de diferentes orígenes, habilidades y que persiguen diferentes objetivos vitales. Nuestra fuerza proviene de estas innumerables y variadas perspectivas.
Nos comprometemos a ser un lugar de trabajo inclusivo y diverso dando la bienvenida a personas de todos los orígenes. Queremos que la Diversidad y la Inclusión (D&I) sean los cimientos de nuestra empresa y creen un entorno en el que todos nuestros empleados puedan confiar en que serán tratados con respeto, independientemente de su sexo, nacionalidad, origen étnico, fe, creencias, discapacidades, edad, orientación sexual o identidad. Por ello, se espera que nuestros empleados se comporten en todo momento de forma coherente con el Código Ético de TÜV SÜD y los valores de la empresa.
Creemos firmemente que integrar la D&I en el corazón de lo que hacemos contribuirá intrínsecamente al éxito de TÜV SÜD. Haga clic aquí para saber más sobre la Diversidad en TÜV SÜD