Bei TÜV SÜD leben wir unsere Leidenschaft für Technik. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieses Fortschritts zu sein. Wir testen, wir zertifizieren, wir prüfen, wir beraten. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir leben Technologie, wir streben nach professioneller Exzellenz, wir setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD.

Aufgaben

• Mergers & Acquisitions:
  • Entwicklung einer klaren M&A-Strategie in Zusammenarbeit mit den Business Unit Managern sowie Identifizierung, Bewertung und Umsetzung von M&A-Chancen zur Unterstützung von Wachstum und Transformation
  • Unterstützung (und Leitung) von Due-Diligence-, Bewertungs-, Deal-Strukturierungs- und Verhandlungsprozessen
  • Zusammenarbeit mit den Bereichen Recht, Finanzen, Steuern, HR sowie regionalen und operativen Teams, um eine erfolgreiche Umsetzung und Integration sicherzustellen
• Corporate Development
  • Beobachtung von Branchentrends und neuen Technologien zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Entwicklung strategischer Partnerschaften, Joint Ventures und Allianzen
  • Unterstützung bei Veräußerungen und Initiativen zur Portfolio-Optimierung
• Stakeholder Engagement
  • Auftreten als Vordenker*in und vertrauenswürdige*r Berater*in für die Division und die Unternehmensführung
  • Präsentation strategischer Optionen und Empfehlungen gegenüber der Geschäftsleitung und dem Vorstand
  • Enge Abstimmung mit Regionen, M&A- und BU-Managern
• Special Projects
  • Umsetzung von Performance-Verbesserungsinitiativen gemeinsam mit CFO, COO der Division und dem verantwortlichen Management
  • Unterstützung strategischer, bereichsübergreifender Projekte

Qualifikationen

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (MBA), Finanzen, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von M&A-Transaktionen und strategischen Initiativen in einem multinationalen Umfeld
• Erfahrung mit grenzüberschreitenden Deals und Post-Merger-Integration
• Ausgeprägtes strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
• Exzellente Kenntnisse in Finanzmodellierung und Unternehmensbewertung
• Hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, starke Führungspersönlichkeit und Einfluss auf Executive-Level
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und komplexe Projekte zu managen, ergebnisorientiert und stark motiviert
• Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
• Souveränes Arbeiten in einem schnelllebigen, unklaren Umfeld
• Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Sonstige Informationen

Manager M&A & Special Projects (w/m/d) ist verantwortlich für die Gestaltung und Identifizierung von anorganischen Wachstumschancen sowie für die Leitung aller Aktivitäten im Bereich Fusionen, Übernahmen, Veräußerungen und Partnerschaften. Darüber hinaus unterstützt der*die Manager*in bei Bedarf die Umsetzung von Performance-Verbesserungsmaßnahmen. Diese Rolle ist entscheidend für die Schaffung langfristiger Wertsteigerung, die Stärkung der Wettbewerbsposition und die Umsetzung transformativer Initiativen innerhalb der Division. Der Manager M&A & Special Projects (w/m/d) berichtet direkt an den COO der I&I Division.

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.