Noi del Gruppo TÜV SÜD siamo appassionati di tecnologia. Le innovazioni influenzano la nostra vita quotidiana in innumerevoli modi e ci impegniamo a far parte di questo progresso. Testiamo, verifichiamo, ispezioniamo e certifichiamo. Non smettiamo mai di metterci alla prova per la sicurezza della società e delle persone. Viviamo la tecnologia, puntiamo all’eccellenza professionale e lasciamo il segno. Prendiamo il futuro nelle nostre mani. Siamo il Gruppo TÜV SÜD.

Per i nostri laboratori di Barberino Tavarnelle (FI), siamo alla ricera di un/una Addetto alla Pianificazione Logistica per il settore Campionamenti.

La risorsa supporterà il team nella gestione operativa della logistica, con particolare focus sull’organizzazione dei ritiri dei campioni destinati alle analisi di laboratorio.

Responsabilità:

• Pianificazione e organizzazione dei campionamenti e dei ritiri dei campioni presso clienti e sedi interne
• Coordinamento con corrieri e personale interno per la gestione dei trasporti
• Monitoraggio delle spedizioni e verifica del rispetto delle tempistiche di consegna
• Gestione e aggiornamento dei dati relativi ai ritiri e alle spedizioni tramite sistemi interni
• Tempestiva gestione delle urgenze e delle prioritizzazioni dei campioni
• Interfaccia con il laboratorio per la corretta ricezione dei campioni
• Attività di reportistica e analisi dei flussi logistici

Requisiti:

• Diploma e/o Laurea (preferibilmente in ambito logistico, economico o scientifico)
• Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli affini in contesti logistici/spedizionieri/supply chain
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio
• Buone capacità relazionali e di lavoro in team
• Attitudine al problem solving e gestione delle priorità
• Proattività e spirito di iniziativa
• Flessibilità e capacità di gestione di attività multiple

Cosa Offriamo:

• Percorsi di crescita e sviluppo professionale;
• Retribuzione Annua Lorda compresa tra €25.000 e €27.000. La collocazione all’interno della fascia retributiva sarà definita in base alle competenze e all’esperienza professionale;
• CCNL Commercio e Terziario (Codice CNEL H011);
• Benefit: smart working; ticket restaurant riconosciuti anche nei giorni di smart working, flessibilità oraria.

Nel Gruppo TÜV SÜD collaborano dipendenti provenienti da oltre 100 Paesi diversi. Persone con background, competenze e obiettivi di vita differenti. La nostra forza nasce da queste innumerevoli e diverse prospettive.

Ci impegniamo a essere un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, accogliendo persone di ogni provenienza. Vogliamo che Diversità & Inclusione (D&I) siano un fondamento della nostra azienda e desideriamo creare un ambiente in cui tutti i nostri dipendenti possano avere fiducia di essere trattati con rispetto, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, religione, convinzioni, disabilità, età, orientamento sessuale o identità. Pertanto, ci si aspetta che i nostri dipendenti si comportino sempre in modo coerente con il Codice Etico e i valori aziendali del Gruppo TÜV SÜD.

Crediamo fermamente che integrare la D&I nel cuore di ciò che facciamo contribuirà in modo naturale al successo del Gruppo TÜV SÜD. Clicca qui per scoprire di più sulla Diversità nel Gruppo TÜV SÜD.