Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Augaben

• Beurteilung von CE konformen Sicherheitskonzepten an Maschinen und Anlagen
• Fachliche Unterstützung und Betreuung unserer Kunden im Rahmen entwicklungsbegleitender Tätigkeiten
• Moderation von Gefährdungs- und Risikobewertungen für Hersteller und Betreiber (Din EN 12100, BetrSichV, FMEA, HAZOP)
• Eigenständige Durchführung von Prüfung und Bewertung von Maschinen und Anlagen unter Anwendung der einschlägigen Normenwerke auf Eignung und Funktion (Vor-Ort-Inspektion)
• Bewertung und Prüfung der elektrotechnischen sowie funktionalen Sicherheit (Hard- und Software) von Maschinen-Systemen und verfahrenstechnischen Anlagen
• Dokumentation der Arbeitsergebnisse in Prüfberichten und Gutachten (ggfs. auch in engl. Sprache)
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise als Projektverantwortlicher von der Angebotsklärung, Koordination weiterer Fachexperten bis zur Projektabrechnung
• Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Marktbeobachtung und Identifizierung von Chancen zur Geschäftsentwicklung
• Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise zur Erreichung der Unternehmensziele
• Zusammenarbeit mit Experten anderer Fachrichtungen der TÜV SÜD Gruppe (auch international)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachlor, Master, Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise Schwerpunkt Automatisierungstechnik
• Berufserfahrung auf dem Gebiet der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik wünschenswert – idealerweise in Planung, Errichtung, Instandhaltung oder Prüfung technischer Anlagen
• Kenntnisse sicherheitstechnischer Normen
• Erfahrung in der Betriebssicherheit von Anlagen u.a. betrieblichen Explosionsschutz
• Freude an der Arbeit mit technischen Regelwerken und der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
• Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität im Team, hohe Belastbarkeit
• Soziale Kompetenz, Motivationsfähigkeit und Weiterentwicklung eines Teams, perspektivische Übernahme von Führungsaufgaben
• Leidenschaft für Vertrieb und Netzwerken sowie Erfahrung im aktiven Geschäftsausbau in einem wettbewerbsintensiven Umfeld
• Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen (national/international)

Wir sind rechtlich verpflichtet, interne Bewerbungen von Mitarbeitenden, deren Schwerbehinderung dem Arbeitgeber bekannt ist, an die zuständige Schwerbehindertenvertretung weiterzuleiten. Sofern bei Ihnen eine Schwerbehinderung vorliegt, möchten wir Sie deshalb bitten, uns dies mitzuteilen. Sollten Sie nicht wünschen, dass Ihre vorliegende Bewerbung an die zuständige Schwerbehindertenvertretung weitergeleitet wird, bitten wir Sie um einen entsprechenden Hinweis. Alle unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich für Menschen mit Behinderungen geeignet. Wir setzen uns aktiv für eine inklusive Arbeitsumgebung ein und bieten individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess an. Sollten Sie spezifische Anforderungen haben, zögern Sie nicht, uns diese mitzuteilen.

Die interne Bewerbungsfrist in Deutschland beträgt in der Regel drei Wochen ab Ausschreibungsbeginn. Sie gilt grundsätzlich als Ausschlussfrist, d.h. nach dem Ende der internen Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen können nicht mehr bevorzugt berücksichtigt werden, aber eine Bewerbung ist noch so lange möglich wie die Stelle in der internen Stellenbörse veröffentlicht ist. Für die anderen Länder gelten in der Regel andere Ausschreibungsfristen.