Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

 Your Tasks

• Establish, grow, and manage international Creator Communities (our Citizen Developers), ensuring strong engagement and knowledge sharing
• Develop and implement a roadmap to scale the community and learning program internationally.
• Design and facilitate interactive formats (events, showcases, forums, webinars, challenges) that foster collaboration and highlight success stories.
• Act as the primary point of contact for Creators, encouraging adoption and supporting their growth journey
• Collaborate with internal experts and external partners to deliver training sessions and workshops.
• Manage and expand our internal learning program for low/no-code on the Microsoft Power Platform.
• Engage and secure buy-in from high-level stakeholders across global business units, IT, and leadership.
• Ensure the community and learning program align with corporate strategy, digital transformation goals, and governance standards
• Identify and empower local champions and community leaders in different regions.
• Stay ahead of emerging trends in low/no-code development, process automation, and citizen development.

Your Qualifikations

• Proven experience in community management, program management, or digital transformation initiatives (ideally in a corporate, international environment).
• Strong writing, communication and storytelling skills across digital formats
• Nice to have : Low/no-code platforms, especially Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
• Ability to engage diverse audiences across roles and regions
• Self-driven, creative, and passionate about building cross-functional communities
• Fluency in English and German

Additional Information

We are seeking a Community Manager to lead, grow, and scale our Creator Community (Citizen Developer Community) and drive the expansion of our low/no-code learning program on the Microsoft Power Platform. This role is pivotal in shaping our internal process automation strategy by fostering a vibrant, international community of business innovators, enabling cross-functional collaboration, and ensuring strong alignment with senior stakeholders across business units and geographies.

The Community Manager will act as the central orchestrator for all community activities, balancing strategic scaling with hands-on execution. This includes community engagement, governance, content and learning journey development, stakeholder management, and ensuring alignment with our digitalization roadmap.

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.