Aufgaben:

• Arbeitsmedizinische Betreuung von der arbeitsmedizinischen Vorsorge über die Gesundheit am Arbeitsplatz einschließlich Beratung und Begehungen bis hin zu Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
• Durchführung reisemedizinischer Beratungen und Impfungen
• Gewährleistung aller im § 3 ASIG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes
• Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen
• Begutachtungen zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen
• Durchführung von Unterweisungen und Schulungen im Fachgebiet Arbeitsmedizin
• Zusammenarbeit mit Unfallversicherungen, Rehabilitationsträgern, Haus- und Fachärzten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Sicherheitsfachkräften und Arbeitspsychologen erlangen Sie weitere Kenntnisse im Rahmen unserer vielfältigen Dienstleistungen
• Reisetätigkeit regelmäßig ca. 1 Stunde um den Wohnort
• die Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin findet in Frankfurt am Main statt (ca. 6-12 Monate)

Qualifikationen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung sowie Interesse an einer Weiterbildung in der Arbeitsmedizin und Betriebsmedizin.
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Arbeitsmedizin sowie Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik wünschenswert
• Ausgeprägte Dienstleistungs -und Kundenorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
• Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung
• Eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit von 38,5 Stunden
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive leistungsbezogene Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Work-Life-Balance – Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben durch familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Wochenend- und Nachtdienst)
• Innovatives Arbeitsumfeld – Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltages
• Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Teamorientierte Arbeitskultur – Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teammeeting &Teamevents zur Teamstärkung
• Kostenlose Parkplatzmöglichkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Umfassende Zusatzleistungen & Betriebliche Gesundheitsangebote (z.B. Firmen-Fitnesszuschuss, Job-Bike, Firmenwagen)