Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Aufgaben

Umsatz- und Marktverantwortung

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Maximierung von Umsatz und operativem Ergebnis (P&L Verantwortung) mit dem Ziel der optimalen Ausschöpfung des Marktpotentials im verantworteten Produktionsbereich im Marktgebiet in Abstimmung mit dem Gebietsleiter
• Betreuung von Bestands- und Gewinnung von Neukunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb des Marktgebiets
• Vorausschauende Kosten- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Produktionsanlagen und personellen Ressourcen
• Umsetzung der Unternehmens- und Qualitätsziele
• Durchführung, Sicherstellung und Koordination sämtlicher Produktionsabläufe und     -prozesse inkl. Ressourceneinsatz. Personaleinsatzplanung in der direkt unterstellten Organisationseinheit unter den Aspekten der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue
• Initiierung, Weiterentwicklung und Überwachung der kontinuierlichen Verbesserung der Produktion (Umsetzung von KVP und Lean-Philosophie) mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung, in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagementbeauftragten und der Qualitätssicherung
• Unterstützung des MOTION-Teams und der Service Lines bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse
• Funktions-, termin- und kostengerechte Abwicklung der Kundenaufträge durch eine konsequente Produktionssteuerung in Zusammenarbeit u.a. mit Auftragsmanagement, Gebietsleiter und Remarketing
• Identifikation der Kundenbedarfe und Abstimmung mit den Service Lines und dem Bereich MOTION zur Weiterentwicklung des Serviceangebots für die jeweiligen Services der Produktionseinheit
• Abstimmung von Preis und Konditionen für Kundenangebote mit dem Gebietsleiter unter Berücksichtigung der definierten Standards der Service Lines
• Pflege der Kontakte zu Behörden, Kommunen und Verbänden nach Bedarf
• Akquise, Entwicklung und Betreuung von Partnern

Ergebnisverantwortung

• Planung und Kontrolle des Ergebnisses für den Produktionsbereich innerhalb des Marktgebiets (Umsatz/Absatz/Kosten)

Personalverantwortung

• Planung, Auswahl sowie disziplinarische und/oder fachliche Führung des zugeordneten Personals
• Personal- und Führungskräfteentwicklung/Nachfolgeplanung
• Steuerung der Disposition für einen bedarfsgerechten Personaleinsatz

Qualitätsverantwortung

• Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen sowie der Produktstandards und der geltenden Vorschriften und Verfahren für Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz im Verantwortungsbereich
• Einhaltung des Qualitätsmanagement-Systems und Erreichung der Qualitätsziele
• Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden im Verantwortungsbereich
• Gewährleistung eines sicheren und wirtschaftlichen Betriebes sowie des ordnungsgemäßen Zustandes der technischen Anlagen und Gerätschaften

 Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium wünschenswert (Fach-/Hochschulstudium)
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gutes fachliches Verständnis des Geschäfts und der Services
• Gute Marktkenntnisse sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern
• Herausragende Fähigkeiten in der Kommunikation mit zugeordneten Mitarbeitern
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine erfolgsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.