Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Aufgaben

• Früherkennung und Bewertung technologischer Trends zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Landschaft sowie der Zusammenarbeit mit den Partnerbüros
• Identifikation, Analyse und Bewertung von Innovations-, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen entlang sämtlicher Geschäftsprozesse mit dem Ziel, Effizienz, Nutzerfreundlichkeit und Skalierbarkeit zu steigern und interne Abläufe kontinuierlich zu optimieren
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Fachbereichsanforderungen durch digitale Tools und Eigenentwicklungen (z. B. Power Apps, Power Automate, KI-gestützte Workflows)
• Technische Implementierung von Workflows in einer BPMN-basierten Workflow-Engine unter Einsatz von JavaScript
• Kontinuierliche Abstimmung mit Konzernbereichen zur Identifikation bereits vorhandener digitaler Lösungen und Bewertung ihrer Einsatzmöglichkeiten
• Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit der IT sowie weiteren Konzernabteilungen wie Einkauf, Datenschutz und Recht zur Sicherstellung technischer Machbarkeit, Sicherheit und reibungsloser Integration neuer Lösungen
• Bereitstellung fundierter technischer Beratung für Fachbereiche und Projektteams von der Ideenphase bis zum Go-live
• Erstellung von Dokumentationen, Durchführung von Schulungen und Support für die Fachbereiche zur Sicherstellung langfristiger Nutzung und Akzeptanz der entwickelten Lösungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Prozessmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im digitalen Prozessmanagement, in der Digitalisierung operativer Abläufe oder in IT-nahen Projekten
• Fundiertes Fachwissen im Bereich aktueller Digitalisierungs-Methoden und sehr gute Kenntnisse im Bereich Automatisierung, Workflow-Design und Prozessanalyse
• Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, Konzeption und Einführung von digitalen Lösungen
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert in Lösungen zu überführen 
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität und strukturierter Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien und Konzernlösungen einzuarbeiten 
• Teamfähigkeit, Pragmatismus und die Fähigkeit, Themen auch unter Zeitdruck lösungsorientiert voranzutreiben
• Erfahrung mit der Microsoft Power Plattform (Power Apps, Power Automate, Power BI) sowie Programmierkenntnisse in Standardsprachen wie JavaScript sowie Affinität zu Low-Code-/No-Code-Tools
• Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen

Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Unser Ziel ist es jedoch, die Position langfristig zu besetzen – eine Übernahme ist daher ausdrücklich vorgesehen.

Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.