Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Aufgaben
- Einbindung der Potenzialausgleichs- und Isolationswiderstandsmessung an elektrisch angetriebenen Fahrzeugen in die wiederkehrende Fahrzeugüberwachung (Hauptuntersuchung) innerhalb der TÜV SÜD Mobility.
- Herausforderungen für die Hauptuntersuchung der Zukunft
- Stand der Technik zur Potenzialausgleichs- und Isolationswiderstandsmessung
- Rechtliche Hintergründe
- Möglichkeiten der Integration der Potenzialausgleichs- und Isolationswiderstandsmessung in den Ablauf der Hauptuntersuchung an Untersuchungsstellen der TÜV SÜD Mobility (stationär/mobil)
- Vergleich und Bewertung der Lösungsansätze
- Handlungsempfehlung
Qualifikationen
- Laufendes Bachelor-Studium in Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Grundkenntnisse in Hochvoltsystemen und sicherheitsrelevanter Fahrzeugtechnik
- Erfahrung oder Interesse an Messtechnik, insbesondere Isolations- und Potentialausgleichsmessung
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Begeisterung für Elektromobilität, Fahrzeugprüfung und Verkehrssicherheit
Weitere Informationen
Diese Position ist auf 6 Monate befristet und für 15 Stunden pro Woche zu besetzten.
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.