Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Aufgaben
- Entwicklung von Trainingsinhalten, abgestimmt auf unterschiedliche Reifegrade der Datenkompetenz
- Durchführung interaktiver Workshops und E-Learning-Module für unterschiedliche Business Units konzernweit, einschließlich Zertifizierungsprogrammen für Data Owner, Data Stewards, Use Case Owner und für weitere Rollen im Datenumfeld
- Enge Abstimmung mit HR zur Verankerung von Data Learning Inhalten in Personal und Entwicklungsprogramme
- Analyse von Wissenslücken im Bereich Datenkompetenz und Definition maßgeschneiderter Lerninhalte für einzelne Fachbereiche
- Förderung einer datengetriebenen Denkweise durch interne Kampagnen und Awareness-Initiativen
- Zusammenarbeit mit dem Data Community Manager zur Bereitstellung von Inhalten für Data-Events
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle wie Bildung, Data Management oder Data Consulting
- Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Disziplin
- Erfahrung mit Power BI oder einem anderen Analytics-Tool
- Fundiertes Verständnis von Daten-Grundlagen, Business Analytics und Data Governance
- Fähigkeit, technische Themen in ansprechende Lernerlebnisse zu übersetzen
- Vertrautheit mit Datentools sowie Data-Storytelling-Techniken
- Erfahrung kulturellen Wandel durch Trainings und Enablement voranzutreiben
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Weitere Informationen
Werden Sie Teil unseres Teams als Data-Literacy-Experte/-in und gestalten Sie Data-Literacy-Programme, die TÜV SÜD Mitarbeitende dazu befähigen, Daten sicher zu interpretieren, zu kommunizieren und für Entscheidungen anzuwenden.
Wir bieten ein Umfeld, in dem
- Sie die volle Verantwortung für Ihre Ideen übernehmen und diese in die Realität umsetzen
- Sie als Intrapreneur in einem etablierten Unternehmen agieren können
- Diversity im Kern unserer Arbeitsweise verankert ist
Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.