Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Aufgaben
- Definition und Pflege des globalen Governance-Rahmens für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (Occupational Health & Safety, OH&S) bei TÜV SÜD, einschließlich Richtlinien, Mindeststandards, Rollen sowie Eskalationsprozessen
- Entwicklung und Umsetzung der globalen OH&S-Strategie und Roadmap mit Schwerpunkt auf Tätigkeiten mit hohem Risiko, wie Laborarbeit, Inspektionen im Außendienst, elektrische Arbeiten, Dienstreisen, o.ä.
- Aufbau und Steuerung des globalen OH&S-Reportings sowie von KPIs, Dashboards und Management-Reviews, um Transparenz über Risiken, Vorfälle und Leistungstrends sicherzustellen
- Vorantreiben der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Managementsystemen gemäß ISO 45001, einschließlich Selbstbewertungen, Assurance-Aktivitäten und Auditprogrammen
- Führung und Koordination des globalen Netzwerks regionaler und lokaler Health-&-Safety-Manager durch Beratung, Unterstützung und Kompetenzentwicklung
- Steuerung der Eskalation, Untersuchung, Ursachenanalyse und Nachverfolgung von schwerwiegenden Vorfällen, Beinaheunfällen und systemischen Sicherheitsrisiken
- Integration der OH&S-Governance in das übergreifende Framework für Technical Compliance & Quality Management (TCQM) unter Nutzung gemeinsamer Prozesse für Audits, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA), Management-Reviews, Risikomanagement und Reporting
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, Sicherheitsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Umfangreiche Berufserfahrung in globalen oder länderübergreifenden Funktionen im Bereich OH&S, OHSE (Arbeits-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltschutz), Qualitätsmanagement, Compliance, Audit oder integrierte Managementsysteme innerhalb einer Matrixorganisation
- Fundierte Kenntnisse der ISO 45001 sowie in den Bereichen Risikomanagement, Vorfallmanagement, Sicherheits-Governance, Managementsysteme und Leistungskennzahlen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensrichtlinien, Governance-Strukturen, Reporting-Systemen und Assurance-Programmen über mehrere rechtliche Einheiten und Regionen hinweg
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation, Analyse sowie im Change Management mit der Fähigkeit, Führungskräfte auf Managementebene zu überzeugen und globale Initiativen erfolgreich voranzutreiben
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten
Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.