Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Aufgaben
- Definition und Steuerung der strategischen Ausrichtung sowie der Fünf-Jahres-Planung des Transformationsportfolios der elektrischen Energieinfrastruktur von TÜV SÜD in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen
- Eigenverantwortliche Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Dienstleistungen (z. B. Energiespeichersysteme, Plattformdienste, Simulation, Datenanalyse, Optimierung von Energiesystemen)
- Vorantreiben der Akquise, des Onboardings und der Umsetzung strategischer Projekte unter Sicherstellung der Marktrelevanz und thematischen Ausrichtung
- Leitung der Definition des Produktportfolios, der Innovations-Roadmap, der Marktanalyse sowie der Überführung von Erkenntnissen in skalierbare Dienstleistungskonzepte
- Aufbau und Führung eines multidisziplinären Teams und Kompetenzzentrums, inklusive strategischer und disziplinarischer Personalverantwortung
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie Kooperation mit Schlüsselkund*innen bei Ausschreibungen, Angeboten, Preisgestaltung, Vertriebs- und Marketingstrategien sowie Kund*innenabstimmung
- Externe Repräsentation des Unternehmens, Sicherstellung von Umsatzwachstum, Festlegung finanzieller Zielgrößen, KPIs, Ressourcenallokation und Berichterstattung zu strategischen Initiativen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Energiesysteme oder in einem verwandten Sektor, mit fundierten Branchenkenntnissen und Expertise in Dienstleistungen
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Portfolios und kommerzieller Führung im Bereich industrienaher Dienstleistungen
- Erfahrung in der Leitung und Koordination großer Kund*innenprojekte im Kontext der Energiewende, idealerweise als Strategieberater*in oder Berater*in im Bereich Engineering, Procurement and Construction (EPC)
- Erfolgsbilanz in der Entwicklung und Umsetzung von strategischen 5-Jahres-Plänen sowie jährlichen Vertriebsbudgets
- Strategisches, unternehmerisches und kooperatives Denken
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im systemischen Denken, in der Einbindung von Stakeholdern, im Projektmanagement sowie in Verhandlung und Einflussnahme
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Was wir bieten
Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten
Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.