Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Aufgaben

• Verantwortung für das Produkt „Disposition & Kapazitätsplanung“ über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zum produktiven Einsatz
• Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Anwendern
• Produktstrategie & Roadmap: Definition der Produktvision, Ableitung einer Roadmap und Steuerung der Release-Planung
• Koordination der Entwicklung: enge Abstimmung mit den internen und externen Entwicklungsteams zur Umsetzung neuer Funktionen und technischer Verbesserungen
• Qualitätssicherung & Testing: Unterstützung & Koordination bei fachlichen Tests und Abnahme neuer Releases
• Prozessanalyse & Optimierung: kontinuierliche Verbesserung der Dispositions- und Planungssystematik durch datenbasierte Analysen und Nutzerfeedback
• Kommunikation & Stakeholdermanagement: Moderation von Workshops, Pflege des Product Backlogs und Kommunikation von Produktfortschritten an Management und Anwender
• Technologie- und Innovationsmanagement: Beobachtung neuer Technologien und Trends (z. B. KI-gestützte Planung, Simulation, Optimierungsalgorithmen) zur Weiterentwicklung der Eigenlösung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in der Systemverantwortung für komplexe Eigenentwicklungen
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence, GitLab, Azure DevOps)
• Kenntnisse in den Bereichen Disposition, Kapazitätsplanung oder Ressourcenmanagement von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Fach- und IT-Sprache zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Informationen

• Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung eines strategisch wichtigen Eigenprodukts
• Direkter Einfluss auf die Digitalisierung und Prozessoptimierung im Unternehmen
• Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Homeoffice/Büro)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.