Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für das konzernweite Projekt‑ und Portfoliomanagement (PPM) von TÜV SÜD sowie für das eingesetzte PPM-Tool
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Rollouts sowie des laufenden Betriebs des PPM‑Tools für rund 2.000 Anwenderinnen und Anwender weltweit
• Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, IT und externe Dienstleister in allen Fragen rund um Governance, Prozesse, Tool-Nutzung und technische Schnittstellen
• Verantwortung für das Anforderungs‑ und Weiterentwicklungsmanagement: Anforderungen aufnehmen, priorisieren, fachlich ausarbeiten, testen und gemeinsam mit Implementierungspartnern umsetzen zur kontinuierlichen Verbesserung von Funktionen und Reports
• Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, globalem Portfoliomanagement und Controlling zur Sicherstellung einer durchgängigen Integration in bestehende Geschäftsprozesse, einer hohen Akzeptanz und einer einheitlichen Nutzung 
• Mitgestaltung beim unternehmensweiten Übergang zu einem produktzentrierten Arbeitsmodell (z. B. bei Governance, Rollenmodellen, Finanzierungslogiken und Portfoliostrukturen) in enger Abstimmung mit Digital/IT, Geschäftsbereichen und Zentralfunktionen
• Unterstützung des Demand‑Management‑ und Ideenbewertungsprozesses durch strukturierte Erfassung, Bewertung und Priorisierung neuer Initiativen im Einklang mit den strategischen Zielen, Kapazitäten und Wirtschaftlichkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Projekt‑ oder Portfoliomanagement oder als Solution Owner für vergleichbare Anwendungen, idealerweise mit praktischer
• Erfahrung in Tool‑Einführungen und Change Management
• Sehr gute Kenntnisse im Projekt‑Demand‑Management und im unternehmensweiten Portfoliomanagement sowie Erfahrung mit PPM‑ und Projektmanagement‑Tools (z. B. Clarity,
• Planview, Azure DevOps, Jira, MS Project, MS Planner)
• Erfahrung in der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb von IT Tools, inklusive Anforderungsmanagement, Tests und Anwenderschulungen
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, operative Verantwortung mit strategischem Denken zu verbinden und Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit starkem Zusammenhalt, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.