Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.
Aufgaben
- Unterstützung des Labor-Relations-Teams bei laufenden Projekten mit arbeitrechtslichem und mitbestimmungsrelevatem Bezug
- Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Präsentationen (z.B. für Management, People-Bereich und Betriebspartner)
- Mitarbeit bei der Strukturierung, Optimierung und -wo sinnvoll- Digitalisierung von Prozessen, Unterlagen und Arbeitsweisen
- Unterstützung im Projektmanagement (z.B. Statusübersichten, Dokumentation)
- Übernahme administrativer Aufgaben (z.B. Vor- und Nachbereitung von Terminen, Ablage und Strukturierung von Unterlagen)
Qualifikationen
- Eingeschriebene/r Student/in, idealerweise der Rechtswissenschaften, BWL, HR-Management oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse und Affinität zum Arbeitsrecht und arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Talent für die Erstellung von Präsentationen und verständliche Aufbereitung komplexer Inhalte
- Kreativität und Freude daran, Strukturen zu verbessern, Prozesse neu zu denken und "out of the box" zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint; Offenheit für digitale Tools
Sonstige Informationen
Labor Relations ist die strategische Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Betriebs- und Sozialpartner und Management. Wir begleiten komplexe Business-Projekte, gestalten zukunftsfähige Strukturen und sorgen dafür, dass Veränderung rechtssicher, transparent und partnerschaftlich gelingt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Werkstudent*in, die Interesse am Arbeitsrecht mitbringt, aber vor allem Freude daran hat, Inhalte kreativ aufzubereiten, Strukturen zu hinterfragen und Prozesse weiterzudenken.
Diese Stelle ist auf 1 Jahr befristet.
Was wir bieten
Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten
Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.
Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.