Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria en mecánica y diagnosis para integrarse en nuestro equipo de capacitación técnica. El objetivo principal de la posición es impartir programas de formación de alto nivel dirigidos a: Mecánicos, Oficiales de Taller y Técnicos de Diagnosis.
Responsabilidades principales
- Impartición de programas técnicos: Ejecutar los planes de capacitación en mecánica, electrónica, sistemas de propulsión (combustión, EV/PHEV) y nuevas tecnologías del automóvil.
- Capacitación práctica: Formar a los técnicos en el manejo de herramientas de diagnosis, interpretación de esquemas eléctricos, protocolos de reparación complejos y uso de maquinaria específica de taller.
- Optimización del flujo de taller: Enseñar metodologías de trabajo que mejoren el "First Time Fix" (reparación a la primera) y la eficiencia productiva.
- Seguimiento y evaluación: Evaluar las competencias técnicas adquiridas por los asistentes y proponer planes de refuerzo según las necesidades detectadas.
- Actualización de contenidos: Colaborar en la adaptación de materiales didácticos basados en las últimas notas técnicas y lanzamientos de los fabricantes.
Perfil deseado
- Experiencia sectorial: Experiencia previa demostrable como Técnico Master, Especialista en Diagnosis o Formador Técnico (mínimo 2-5 años en entorno de taller oficial o multimarca).
- Capacidades pedagógicas: Habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma sencilla y práctica. Capacidad para gestionar grupos en entornos de aula y, especialmente, sobre el vehículo.
- Conocimiento técnico avanzado: Dominio de sistemas de gestión de motor, redes de comunicación (CAN-Bus, LIN-Bus), sistemas de seguridad activa/pasiva y, preferiblemente, certificaciones en alta tensión para vehículos eléctricos.
Profesionalidad: Buscamos una persona con gran capacidad de resolución de problemas (troubleshooting), organizada y con pasión por la evolución tecnológica del sector
¿Qué ofrecemos?
- Puesto estable
- Jornada laboral completa
- Incorporación inmediata a una compañía referente en el sector.
- Un entorno profesional serio donde desarrollar una carrera.
- Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada por el/la candidato/a.
En TÜV SÜD tenemos empleados de más de 100 países diferentes. Personas de diferentes orígenes, habilidades y que persiguen diferentes objetivos vitales. Nuestra fuerza proviene de estas innumerables y variadas perspectivas.
Nos comprometemos a ser un lugar de trabajo inclusivo y diverso dando la bienvenida a personas de todos los orígenes. Queremos que la Diversidad y la Inclusión (D&I) sean los cimientos de nuestra empresa y creen un entorno en el que todos nuestros empleados puedan confiar en que serán tratados con respeto, independientemente de su sexo, nacionalidad, origen étnico, fe, creencias, discapacidades, edad, orientación sexual o identidad. Por ello, se espera que nuestros empleados se comporten en todo momento de forma coherente con el Código Ético de TÜV SÜD y los valores de la empresa.
Creemos firmemente que integrar la D&I en el corazón de lo que hacemos contribuirá intrínsecamente al éxito de TÜV SÜD. Haga clic aquí para saber más sobre la Diversidad en TÜV SÜD