Noi del Gruppo TÜV SÜD siamo appassionati di tecnologia. Le innovazioni influenzano la nostra vita quotidiana in innumerevoli modi e ci impegniamo a far parte di questo progresso. Testiamo, verifichiamo, ispezioniamo e certifichiamo. Non smettiamo mai di metterci alla prova per la sicurezza della società e delle persone. Viviamo la tecnologia, puntiamo all’eccellenza professionale e lasciamo il segno. Prendiamo il futuro nelle nostre mani. Siamo il Gruppo TÜV SÜD.

TÜV Italia è un ente indipendente di certificazione, ispezione, testing, collaudi e formazione, che offre servizi certificativi in ambito qualità, energia, ambiente, sicurezza e prodotto. Per il potenziamento della nostra struttura, siamo alla ricerca di un/una Second Party Inspections Coordinator. La risorsa, inserita all’interno della Business Unit Product, supporterà il Business Line Manager di riferimento nelle attività di pianificazione, coordinamento e monitoraggio delle ispezioni di seconda parte presso clienti e fornitori. Contribuirà alla gestione operativa delle commesse e all’ottimizzazione del processo di assegnazione degli ispettori.

Responsabilità:

• Supportare il coordinamento delle attività ispettive di seconda parte, assicurando la corretta pianificazione delle risorse coinvolte.
• Identificare e selezionare l’ispettore più idoneo per ciascun progetto sulla base di competenze tecniche, qualifiche, esperienza, disponibilità e requisiti contrattuali.
• Monitorare le prestazioni di ispettori esterni, subappaltatori e prestatori d’opera, raccogliendo feedback e valutando l’efficacia dell’attività svolta al termine dei progetti.
• Collaborare all’aggiornamento e alla manutenzione dei database, delle liste di qualificazione e degli strumenti di monitoraggio delle risorse ispettive.
• Verificare la completezza della documentazione ricevuta al termine dell’attività ispettiva.
• Attivare le funzioni di supporto nelle varie fasi per assicurare la corretta gestione dell’attività dalla ricezione della richiesta alla fatturazione.
• Interfacciarsi con personale tecnico, clienti e fornitori per favorire una corretta gestione delle attività assegnate.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Ingegneria, Economia, Management o discipline affini.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Capacità di gestire, organizzare e aggiornare dati e informazioni.
• Interesse per i processi di ispezione, controllo qualità e gestione delle risorse tecniche.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di attività multidisciplinari.
• Buone capacità relazionali e comunicative.

L’annuncio è rivolto a candidati iscritti al collocamento mirato (Legge 68/1999, art. 1). 

Cosa offriamo:

Entrerai a far parte di un contesto internazionale, solido e in continua evoluzione, dove le persone sono al centro e lo sviluppo professionale è una priorità.

• Crescita e sviluppo: percorsi strutturati di crescita professionale all’interno di un gruppo internazionale, innovativo e attento ai cambiamenti del mercato;
• Formazione continua: accesso gratuito a una piattaforma e-learning per supportare il tuo sviluppo costante;
• Ambiente inclusivo e orientato al benessere: promuoviamo un clima di lavoro dinamico, collaborativo e attento al benessere psicologico, attraverso iniziative dedicate;
• Pacchetto retributivo: retribuzione Annua Lorda compresa tra €25.000 e €30.000. La collocazione all’interno della fascia retributiva sarà definita in base alle competenze e all’esperienza professionale;  
• CCNL Commercio e Terziario (Codice CNEL H011);
• Benefit: smart working; ticket restaurant riconosciuti anche nei giorni di smart working: orario di lavoro flessibile;
• Convenzioni aziendali: accesso a vantaggi e scontistiche dedicate ai dipendenti.

Nel Gruppo TÜV SÜD collaborano dipendenti provenienti da oltre 100 Paesi diversi. Persone con background, competenze e obiettivi di vita differenti. La nostra forza nasce da queste innumerevoli e diverse prospettive.

Ci impegniamo a essere un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, accogliendo persone di ogni provenienza. Vogliamo che Diversità & Inclusione (D&I) siano un fondamento della nostra azienda e desideriamo creare un ambiente in cui tutti i nostri dipendenti possano avere fiducia di essere trattati con rispetto, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, religione, convinzioni, disabilità, età, orientamento sessuale o identità. Pertanto, ci si aspetta che i nostri dipendenti si comportino sempre in modo coerente con il Codice Etico e i valori aziendali del Gruppo TÜV SÜD.

Crediamo fermamente che integrare la D&I nel cuore di ciò che facciamo contribuirà in modo naturale al successo del Gruppo TÜV SÜD. Clicca qui per scoprire di più sulla Diversità nel Gruppo TÜV SÜD.