Descripción del puesto
Administrativo/a de Coordinación de actividades empresariales Ourense (f/m/d)

El área de Industria reglamentaria está en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Coordinación de actividades empresariales (CAE) para dar soporte a la gestión de la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales necesaria para que nuestros trabajadores puedan acceder a los centros de trabajo de nuestros clientes y prestar los servicios de inspección.


Funciones:

Revisión de documentación solicitada por el cliente para el acceso de los trabajadores a sus instalaciones en los diferentes servicios planificados.

Solicitud de documentación a los departamentos internos.

Solicitud de firmas de documentación a responsables.

Gestión de citas para reconocimientos médicos de los trabajadores.Recabar documentación y subirla a la plataforma de los clientes.

Solicitud de documentación de riesgos laborales a cliente.


Requisitos:

Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Manejo de herramientas informáticas: Outlook, Excel básico, Teams.

Formación profesional de rama administrativa.

Valorable conocimientos básicos en Prevención de Riesgos Laborales. 
Valorable experiencia en Coordinación CAE o en empresa de servicios.

Residir en Orense.

 

Ofrecemos:

Contrato indefinido.

Puesto estable

Jornada completa de lunes a viernes. 40 horas semanales.Horario: L J: 8.00 a 17.:30 - V:8.00 a 14.00 Hs. Orientativo, Flexibilidad horaria.

Banda salarial: en función de la valía y experiencia del candidato.


Información adicional:

Formación en el puestoTrabajo en oficina y 6 días al mes de teletrabajo.

La posibilidad de trabajar en una empresa multinacional de gran proyección internacional

Área de trabajo:  Industrial Plants, Energy & Environmental Technology
País/región:  España
Ubicación de trabajo:  Ourense
Modelo de trabajo:  Híbrido
Tipo de empleo:  Tiempo completo / regular
Compañía:  Asistencia Tecnica Indust
ORG UNIT CODE:  ISMA
ID de solicitud de puesto:  5515
Duración en meses (si es contrato limitado):