W TÜV SÜD jesteśmy pasjonatami technologii. Innowacje wpływają na nasze codzienne życie na niezliczone sposoby, a my staramy się być częścią tego postępu. Testujemy, audytujemy, kontrolujemy, doradzamy. Nigdy nie przestajemy stawiać sobie wyzwań w trosce o bezpieczeństwo społeczeństwa i jego obywateli. Oddychamy technologią, dążymy do doskonałości zawodowej i pozostawiamy po sobie ślad. Bierzemy przyszłość w swoje ręce. Jesteśmy TÜV SÜD.
Nazwa stanowiska: Asystent ds. ofertowania (k/m)
Twoje zadania
- Wsparcie Działu Ofertowania w zadaniach administracyjno-biurowych
- Wsparcie w opracowywaniu kalkulacji i ofert dla klientów
- Prowadzenie korespondencji z klientami
- Udzielanie informacji klientom o usługach TÜV SÜD
- Opieka nad bieżącymi klientami
Twoje kwalifikacje
- Wykształcenie co najmniej średnie — mile widziane także osoby studiujące
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny
- Dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office
- Umiejętność sprawnej komunikacji i budowania pozytywnych relacji z klientami oraz współpracownikami
- Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
- Umiejętności analityczne
Co oferujemy
- Umowę o pracę lub umowę zlecenie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta MultiSport, dofinansowanie do nauki języków obcych i wypoczynku, nagrody jubileuszowe
- Możliwość nauki od doświadczonych specjalistów
- Przyjazną i wspierającą atmosferę w zespole
- Niezbędne narzędzia do pracy – sprzęt komputerowy i telefon służbowy
- Biuro w dogodnej lokalizacji - ul. Towarowa, ścisłe centrum logistyczne Poznania
Dodatkowe informacje
- Praca stacjonarna z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej
Nie spełniasz wszystkich wymagań? Żaden problem — zachęcamy Cię do aplikowania, jeśli ta oferta Cię interesuje. Z przyjemnością rozpatrzymy zgłoszenia od osób, o różnym doświadczeniu i perspektywach.
W TÜV SÜD współpracują ze sobą pracownicy z ponad 100 różnych krajów. Ludzie o różnym pochodzeniu, umiejętnościach i dążący do różnych celów życiowych. Nasza siła wynika z tych niezliczonych i różnorodnych perspektyw.
Dążymy do tego, aby być integracyjnym i zróżnicowanym miejscem pracy, przyjmując ludzi ze wszystkich środowisk. Chcemy, aby różnorodność i integracja (D&I) były podstawą naszej firmy i tworzyły środowisko, w którym wszyscy nasi pracownicy mogą ufać, że będą traktowani z szacunkiem, niezależnie od płci, narodowości, pochodzenia etnicznego, wiary, przekonań, niepełnosprawności, wieku, orientacji seksualnej lub tożsamości. W związku z tym od naszych pracowników oczekuje się, że przez cały czas będą zachowywać się w sposób zgodny z Kodeksem Etyki TÜV SÜD i wartościami firmy.
Jesteśmy głęboko przekonani, że osadzenie D&I w sercu tego, co robimy, z natury przyczyni się do sukcesu TÜV SÜD. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej o różnorodności w TÜV SÜD.