求人内容
バッテリーエンジニア

テュフズードは、技術への深い情熱を持っています。イノベーションは私たちの日常に多大な影響を与えており、その進歩に貢献できることを誇りに思っています。 私たちは、試験、監査、検査、そして専門的なアドバイザリーを提供し、社会と人々の安全を守るために、常に自らに挑戦し続けています。 私たちは技術とともに歩み、専門性を追求しながら、確かな足跡を残していきます。
未来を自らの手で切り拓く―― それがテュフズードです。

仕事内容

■企業概要
テュフズードは、ドイツ(ミュンヘン)にグローバル本部を置く、第三者認証機関です。安全・品質・サイバーセキュリティ・サステナビリティに関する試験、検査、認証、監査、検証、研修を専門とし、全世界1,000以上の拠点と26,000人以上の従業員により、リスク管理や市場へのアクセスを円滑にするという価値をお客様やパートナーへ提供しています。

■所属部門
COM事業部 GMA&Energy部
COM事業部は、製品製造事業者様向けのサービスを提供する事業(TUV SUD Product Service)において、医療機器・ヘルスケア製品(MHS事業部)および一般消費者向け製品(CPS事業者)を除く、多くの製品(主に産業用機器製品)を取り扱う、中核的な事業部であり、その中でGMA&Energy部は、バッテリー関連の試験、認証、各国法規制対応支援などを担当しています。

■業務内容
・各国・地域の法規制動向を踏まえた顧客向け技術アドバイザリーおよび規制対応支援
・TUV SUD Global Battery Testing Networkを活用した各種試験のプロジェクトハンドリング
・EU Battery Regulation等に基づく各要件支援
 ・技術文書レビュー
 ・リスクアセスメント
 ・第三者検証・認証
 ・その他
・顧客・社内関係者向けの規制解説トレーニング、技術セミナーの実施
・ビジネス開発、サービス開発支援、営業支援 など

■ポジションの魅力
・バッテリー関連の試験・第三者検証・認証、各国法規制対応を通じて、製品の安全性と信頼性を確保し、お客様のグローバル市場展開を支えるポジションです。

・電動化や再生可能エネルギーの普及を背景に、EUをはじめ世界各国で規制・認証要件が高度化する中、専門的な技術知見と第三者としての中立性を活かし、顧客の不確実性を低減します。成長が見込まれる分野で、最新の電池技術や国際規制動向に触れながら、安全で持続可能な社会の実現に貢献できる点が大きな魅力です。

・資格・スキル取得支援も充実しており、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

■選考フロー
書類審査 ▶ 1次面接 ▶ 適性検査(SPI) ▶ 2次面接 ▶ 内定

 

応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上(理系・工学系)
・バッテリー製品やシステムに関する試験・評価・検証業務経験
・ビジネス英語(TOEIC 800点程度)
 *TOEIC点数はあくまでも目安であり、英語でのミーティングにおいて、ネゴシエーションやプレゼンテーションが可能なレベルを求めます。

【歓迎(WANT)】

・第三者認証機関での職務経験
・品質管理業務経験
・ビジネス開発業務経験

【その他】

<求められる人物像>
・顧客や市場を理解し、技術的な視点から最適な解決策を提案できる方
・規制改訂や技術進化などの変化を前向きに捉え、柔軟かつスピーディーに対応できる方
・課題を主体的に発見し、計画から実行までやり切る行動力をお持ちの方
・複雑な技術・規制課題を整理し、的確な解決へ導ける思考力のある方
・専門的な内容を分かりやすく伝え、社内外と円滑に連携しながら価値創出をリードできる方

 

労働条件

■雇用形態
正社員

■就業時間
就業時間:9:00~18:00(標準労働時間/8時間) 休憩1時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)

■福利厚生
休暇 年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、有給休暇:初年度12日(1ヶ月目~)、傷病休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇など

その他 出張手当、在宅勤務制度、退職金、技術研修、社内公募制度

【備考】
・有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日付与。・有給休暇とは別に傷病休暇という制度(頭痛、腹痛等1日から取得可)があり、年間12日までは有給扱いとなります。当社の考えとして、有給休暇は疾病等ではなく本義的な意での「休暇」取得のための制度という位置付けです。有給休暇制度が充実しており、高い消化率を示しております。

■勤務地
東京本社(東京都渋谷区)

テュフズードには、100を超える国々から集まった多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合っています。出身地やスキル、人生の目標はさまざまですが、それぞれの異なる視点が集まることで、弊社の強みが生まれています。
 
私たちは、人種、性別、国籍、信仰、価値観、障がいの有無、年齢、性的指向、性自認に関係なく、すべての人を歓迎し、インクルーシブで多様性を尊重する職場環境の実現に取り組んでいます。ダイバーシティ&インクルージョンは、弊社の企業の基盤であり、すべての社員が尊重され、安心して働ける環境をつくることを目指しています。
 
そのため、社員一人ひとりには、テュフズードの倫理規範と企業価値に基づいた行動が常に求められます。
 
ダイバーシティ&インクルージョンを企業文化の中心に据えることが、持続的な成功に繋がると私たちは確信しています。
 
弊社のダイバーシティへの取り組みについて、詳しくはこちらをご覧ください。
サービスカテゴリー:  その他
国:  日本
勤務地:  Shibuya-ku
就業形態:  ハイブリッド勤務
雇用契約:  正社員
会社:  TÜV SÜD Japan Ltd.
組織ユニットコード: 
採用申請 ID:  4329
契約期間(有期雇用の場合):