求人内容
検証責任者(温室効果ガス排出量検証)

テュフズードは、技術への深い情熱を持っています。イノベーションは私たちの日常に多大な影響を与えており、その進歩に貢献できることを誇りに思っています。 私たちは、試験、監査、検査、そして専門的なアドバイザリーを提供し、社会と人々の安全を守るために、常に自らに挑戦し続けています。 私たちは技術とともに歩み、専門性を追求しながら、確かな足跡を残していきます。
未来を自らの手で切り拓く―― それがテュフズードです。

仕事内容

【企業概要】
テュフズードは、ドイツ(ミュンヘン)にグローバル本部を置く、第三者認証機関です。安全・品質・サイバーセキュリティ・サステナビリティに関する試験、検査、認証、監査、検証、研修を専門とし、全世界1,000以上の拠点と26,000人以上の従業員により、リスク管理や市場へのアクセスを円滑にするという価値をお客様やパートナーへ提供しています。

【所属部門】
MO&RI 事業本部

自動車、産業機器、鉄鋼、化学、石油・ガス、エネルギー分野に、型式認証、安全認証、サステナビリティに係る検証・認証サービスを提供。サステナビリティ関連は、GX-ETS検証、製品カーボンフットプリント検証、EU CBAM、EU バッテリー規則、ISCC PLUS認証等。

【テュフズードジャパンについて】
当社(テュフズードジャパン)は世界売上高トップ10に入る国際的に認められた第三者認証機関テュフズードグループの日本法人として1993年に設立しました。
世界最大級の第三者試験認証機関の日本法人。「Technischer Uberwa-chungs-Verein」- 頭文字をとった「TUV」はテュフと読み、日本語では”技術検査協会”の意味になります。

テュフはドイツで生まれた行政から独立した第三者試験認証機関。欧米では、第三者試験認証機関が製品の安全性を認証することに対する意識が高く、認証マークの有無が製品購入の決定要因の一つにもなっています。1860年代、ボイラー設備の安全性試験から始まったテュフズードグループは、様々な製品に対して安全性の試験・認証に携わり、世界最大級の試験認証機関となっています。

当社はテュフズードグループの日本法人として1993年に設立しました。日本法人であるテュフズードジャパンは、第三者試験認証機関として、グローバル市場に製品を展開する日本の企業様のために、機械製品・電磁両立性・輸送機械・産業プラント・医療機器・スマートカードの各種安全認証・ISO認証の監査・各種セミナーなどのお客様ニーズに合ったサービスをご提供しています。

【募集背景】
2025年5月に成立した改正GX推進法により、2026年4月からCO2排出量が一定規模の事業者を対象とした排出量取引制度が本格始動します。現在、当社はこの制度における排出量確認機関の登録準備をしています。今回の募集は、その排出量確認機関の確認業務の責任者を担っていただける方となります。

【募集対象者の業務内容】
組織のCO2排出量 検証責任者

具体的な業務:
排出目標量(早期排出削減量を除く)又は排出実績量に対する確認報告書、早期排出削減量に対する確認結果報告書の最終確認と署名

業務内容の補足:
・日本適合性認定協会(JAB)の認定(ISO 14065, ISO 14064-3, ISO 14064-1, ISO 17029, IAF MD6:2024 Issue 3, Version 2)取得プロジェクトの計画・管理
・すでに活動を開始しているGXリーグの排出量検証機関における、組織のCO2排出量 検証責任者も業務に含まれます。

【ポジションの魅力】
・本格始動する日本の排出量取引制度において、制度の信頼性と実効性を支える中核的な役割を担うポジションです。
・社会的なニーズが高まる「CO2排出量取引制度」に係る専門職です。
・テレワークやフレックスタイムなど柔軟な勤務制度、良好なワークライフバランスが築けます。

【選考フロー】
書類審査 ▶ 1次面接 ▶ 適性検査(SPI) ▶ 2次面接 ▶ 内定

 

応募資格

【必須(MUST)】

・大卒以上
・下記 A~C のいずれかに該当する方
A) 第三者検証機関にて組織のGHG検証等業務に3年以上従事した経験
B) 第三者検証機関にて組織のGHG検証等業務を10件以上従事した経験
C) 公認会計士であり、かつ公認会計士法(昭和23年法律第103号)第34 条の4に規定される監査法人の社員、または、これに類する方

補足:検証業務とは、ISO 14064-3:2019 または ISSA 5000、その他これに類する基準に準拠した企業のCO2排出量の検証または保証業務を指します。


【歓迎(WANT)】

・検証機関にて、組織のCO2排出量の検証責任者のご経験がある方
・日常会話程度の英語力をお持ちの方


【その他】

<求める人物像>
・排出量検証・保証業務に関する確かな専門性と実務経験を有する人
・高い倫理観と責任感を持つ人

 

労働条件

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
本社(東京都渋谷区)
関西本部(大阪府大阪市)
全国勤務可能であり、近郊お住まいでない場合は、フルリモートワークの適用可

【就業時間】
9:00~18:00(標準労働時間/8時間) 
休憩1時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)

【休日・休暇】
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、有給休暇:初年度12日(1ヶ月目~)、傷病休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇など

・有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日付与。
・有給休暇とは別に傷病休暇という制度(頭痛、腹痛等1日から取得可)があり、年間12日までは有給扱いとなります。当社の考えとして、有給休暇は疾病等ではなく本義的な意での「休暇」取得のための制度という位置付けです。有給休暇制度が充実しており、高い消化率を示しております。

【待遇・福利厚生】
出張手当、在宅勤務制度、退職金、技術研修、社内公募制度

テュフズードには、100を超える国々から集まった多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合っています。出身地やスキル、人生の目標はさまざまですが、それぞれの異なる視点が集まることで、弊社の強みが生まれています。
 
私たちは、人種、性別、国籍、信仰、価値観、障がいの有無、年齢、性的指向、性自認に関係なく、すべての人を歓迎し、インクルーシブで多様性を尊重する職場環境の実現に取り組んでいます。ダイバーシティ&インクルージョンは、弊社の企業の基盤であり、すべての社員が尊重され、安心して働ける環境をつくることを目指しています。
 
そのため、社員一人ひとりには、テュフズードの倫理規範と企業価値に基づいた行動が常に求められます。
 
ダイバーシティ&インクルージョンを企業文化の中心に据えることが、持続的な成功に繋がると私たちは確信しています。
 
弊社のダイバーシティへの取り組みについて、詳しくはこちらをご覧ください。
サービスカテゴリー:  産業プラント/エネルギー/環境技術
国:  日本
勤務地:  Shibuya-ku, Chuo-ku
就業形態:  ハイブリッド勤務
雇用契約:  正社員
会社:  TÜV SÜD Japan Ltd.
組織ユニットコード:  MORI
採用申請 ID:  4151
契約期間(有期雇用の場合):