TÜV SÜDグループは、技術への深い情熱を持っています。イノベーションは私たちの日常に多大な影響を与えており、その進歩に貢献できることを誇りに思っています。

私たちは、試験、監査、検査、そして専門的なアドバイザリーを提供し、社会と人々の安全を守るために、常に自らに挑戦し続けています。

私たちは技術とともに歩み、専門性を追求しながら、確かな足跡を残していきます。
未来を自らの手で切り拓く――それがTÜV SÜDグループです。

■ Job Summary（概要）

Business Assurance Divisionにおいて、マネジメントシステム規格に対する審査業務を担当いただく審査員を募集します。
クライアントの多様化するリスクおよびコンプライアンス要件に対応するため、単一規格に留まらず、複数分野にまたがる審査経験・専門性を有する人材を歓迎します。
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■ 主な業務内容

•    各種マネジメントシステム規格に基づく審査業務の実施
•    審査計画の策定、現地審査、報告書作成
•    顧客との技術的ディスカッションおよびサービス説明
•    審査品質の維持・向上に向けた内部活動への参画
•    必要に応じた複数規格の統合審査への対応
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■ 応募要件（必須）

•    マネジメントシステム審査員としての実務経験
•    主任審査員または審査員資格（いずれかのMS規格）
•    顧客対応および報告書作成に必要なビジネススキル
•    ビジネス日本語（JLPT N1相当以上）　※社内外で日本語のみでも円滑なコミュニケーションが可能なレベル
•    ビジネス英語　※高度な英語力は必須ではありませんが、英文メールの読み書きができ、英語での簡単なコミュニケーションやトレーニングに対応可能なレベル
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■ 応募歓迎要件

•    複数のマネジメントシステム規格に関する審査経験（例：情報セキュリティ、食品安全、品質等）
•    クロスドメインでの審査実務経験
•    統合審査（Integrated Audit）の実施経験
•    異なる業界・分野での監査／品質／コンプライアンス経験
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■ 労働条件

【雇用形態】　正社員（試用期間6か月）

【勤務地】　本社（東京都渋谷区）
    
【就業時間】　9:00-18:00（うち休憩1時間）
　フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-16:00）※標準労働時間8時間
    
【休日・休暇】　年間休日120日以上（土日祝日、年末年始）
　・年次有給休暇 初年度最大12日
　・傷病休暇（有給）初年度最大12日
　※いずれも入社日に付与されますが、入社月により付与日数は異なります
　このほか慶弔休暇、特別傷病休暇、永年勤続休暇など、有給休暇制度が充実しています
    
【社会保険】　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【定年】　60歳
　※再雇用制度あり（65歳まで、一定条件下で70歳まで）
    
【その他福利厚生など】　在宅勤務制度、退職金、企業型確定拠出年金、団体総合福祉保険、カフェテリアプラン

TÜV SÜDグループには、100を超える国々から集まった多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合っています。出身地やスキル、人生の目標はさまざまですが、それぞれの異なる視点が集まることで、弊社の強みが生まれています。

私たちは、人種、性別、国籍、信仰、価値観、障がいの有無、年齢、性的指向、性自認に関係なく、すべての人を歓迎し、インクルーシブで多様性を尊重する職場環境の実現に取り組んでいます。ダイバーシティ＆インクルージョンは、弊社の企業の基盤であり、すべての社員が尊重され、安心して働ける環境をつくることを目指しています。

そのため、社員一人ひとりには、TÜV SÜDグループの倫理規範と企業価値に基づいた行動が常に求められます。

ダイバーシティ＆インクルージョンを企業文化の中心に据えることが、持続的な成功に繋がると私たちは確信しています。

弊社のダイバーシティへの取り組みについて、詳しくはこちらをご覧ください。