At TÜV SÜD we are passionate about technology. Innovations impact our daily lives in countless ways, and we are dedicated to being a part of that progress. We test, we audit, we inspect, we advise. We never stop challenging ourselves for the safety of society and its people. We breathe technology, we strive for professional excellence, and we leave a mark. We take the future into our hands. We are TÜV SÜD.

募集するポジション EMC試験エンジニア
募集企業
名称 テュズードジャパン株式会社 【外資系 第三者試験認証機関】
概要
テュフズードは、ドイツ（ミュンヘン）にグローバル本部を置く、第三者認証機関です。安
全・品質・サイバーセキュリティ・サステナビリティに関する試験、検査、認証、監査、検
証、研修を専門とし、全世界1,000以上の拠点と26,000人以上の従業員により、リスク管
理や市場へのアクセスを円滑にするという価値をお客様やパートナーへ提供しています。
所属部門
名称 技術サービス本部 EMC技術部
概要
技術サービス本部には約50名が在籍しております。
【事業部について】
技術サービス本部は山形県の米沢試験所にあり、EMC技術部と製品安全技術部に分か
れております。我々が日常生活の中で安心して電気製品を使用できるよう、その安全性
を検査する大変重要な役割を担っています。
仕事内容
業務内容
工作機器、医療機器、情報機器等のEMC試験業務。
※EMC試験（Electromagnetic Compatibility）とは、電気製品から放出する不要なノイズ
を測定し他の機器に影響を与えないレベルであるかの確認、また、電気製品にノイズを
与えても影響がないかを確認します。日常生活においてトラブルを起こさないか確認する
最終製品の電磁両立性の認証試験です。
具体的には、
・米沢試験所での試験の準備及び実施。
・試験用機器の操作及び点検・保守作業。
・試験業務における、上司及び顧客への進捗状況及び結果に関わる報告や報告書の作
成。
【本ポジションの取り扱うサービスについて】
EMC試験の詳細は下記からご覧いただけます。
https://www.tuvsud.com/ja-jp/services/testing/electromagnetic-compatibility-testing
EMCエンジニアのご紹介
https://www.tuvsud.com/ja-jp/careers/meet-our-people/hosoya
ポジションの魅力
・米沢試験所は国際的に求められた東北最大規模の試験所です。常に最先端の技術を
搭載した製品の試験を行うため、習得しなければならない知識や技術は膨大ですが、そ
の分とてもやりがいのある仕事です。米沢試験所には試験に立ち会うお客様が多くいらっ
しゃるので、最終的にお客様から直接ありがとうを言ってもらえることも大きな魅力です。
・日勤／夜勤のシフト勤務になりますが、各種手当や休暇制度も充実しており、働きやす
い環境です。
・専門教育を受けていなくても、トレーニングを通じて技術を習得し経験を積むことで、グ
ローバルに活躍するエンジニアを目指すことができます。
応募資格 必須
ポテンシャル枠
・高専卒以上【文理不問】
・山形県米沢市で勤務いただける方（Uターン歓迎！）
・車通勤いただける方
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About us
歓迎
・理工系/電気電子工学系専攻
・日常会話レベルの英語力
・開発・品質管理経験（EMC試験の経験・報告書作成経験尚可）
求められる人物像
・期間内にプロジェクト遂行できる能力と時間管理ができる方
・チームワークを重視できる方
・コミュニケーション能力が高い方
労働条件
雇用形態 正社員
就業時間
月曜日～金曜日
▪ 昼勤：午前8時30分～午後5時30分
▪ 午後勤：午後3時00分～午前0時00分
▪ 夜勤：午後10時00分～午前7時00分
休憩時間（昼食）
▪ 昼勤：午前12時00分～午後1時00分
▪ 午後勤：午後7時00分～午後8時00分
夜勤：午前2時00分～午前3時00分
福利厚生
休暇 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、有給休暇：初年度12日（1ヶ月目～）、
傷病休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇など
その他 出張手当、在宅勤務制度、退職金、技術研修、社内公募制度
備考
・有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日付与。・有給休暇とは別に傷病休暇という制度
（頭痛、腹痛等1日から取得可）があり、年間12日までは有給扱いとなります。当社の考えとして、有
給休暇は疾病等ではなく本義的な意での「休暇」取得のための制度という位置付けです。有給休暇制
度が充実しており、高い消化率を示しております。
勤務地 米沢試験所（山形県米沢市）
想定年収 経験・能力を考慮して当社で決定いたします。
会社について
会社規模 101-500人
詳細 次頁参照
選考フロー 書類審査 ▶ 1次面接 ▶ 適性検査（SPI） ▶ 2次面接 ▶ 内定

At TÜV SÜD, we have employees from more than 100 different countries collaborating together. People of different backgrounds, skills, and pursuing different life goals. Our strength comes from these countless and varied perspectives.

We are committed to be an inclusive and diverse workplace by welcoming people of all backgrounds. We want Diversity & Inclusion (D&I) to be a foundation of our company and create an environment where all our employees can trust they will be treated with respect, regardless of gender, nationality, ethnic background, faith, beliefs, disabilities, age, sexual orientation, or identity. As such, our employees are expected to behave at all times in a manner consistent with TÜV SÜD Code of Ethics and Company values.

We firmly believe embedding D&I in the heart of what we do will inherently contribute to the success of TÜV SÜD. Click here to find out more about Diversity at TÜV SÜD.